Consignado CLT: Mais de 10 milhões de simulações e mais 1 mil contratos fechados

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Ministério do Trabalho e Emprego anunciou que, até as 13h45 desta sexta-feira (21), foram simulados 10.455.920 pedidos de empréstimos consignados com garantia do FGTS para trabalhadores do setor privado. Desses, 1.122.780 propostas foram solicitadas e 1.244 contratos foram fechados por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.

Esta é a primeira vez que trabalhadores CLT do setor privado podem utilizar parte do saldo do FGTS como garantia para contratar empréstimos consignados, com parcelas descontadas diretamente na folha de pagamento. A medida promete reduzir as taxas de juros em até 40%, tornando o crédito mais acessível.

Quem Pode se Beneficiar?

A nova modalidade de empréstimo consignado com garantia do FGTS beneficia:

  • Trabalhadores formais da iniciativa privada;
  • Empregados rurais e domésticos;
  • Microempreendedores Individuais (MEI).

Como Funciona o Novo Consignado?

  • Garantia do FGTS: O trabalhador pode usar até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória (40% do saldo) em caso de demissão sem justa causa.
  • Redução de Juros: Com a garantia do FGTS, a taxa de juros pode cair até 40%. Em dezembro de 2023, a taxa média para o setor privado era de 2,89% ao mês, contra 1,8% para servidores públicos e 1,66% para aposentados do INSS.
  • Limite de Comprometimento: Até 35% do salário bruto, incluindo benefícios, abonos e comissões.

Como Solicitar o Empréstimo?

  1. Acesse o Aplicativo: Utilize a Carteira de Trabalho Digital para solicitar propostas de crédito em mais de 80 instituições financeiras credenciadas.
  2. Compare Ofertas: Receba propostas em até 24 horas e escolha a opção com as melhores condições.
  3. Contrate: Após selecionar a oferta, o contrato é formalizado, e as parcelas são descontadas automaticamente na folha de pagamento.

Migração e Portabilidade

  • 21 de março: Início das operações pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.
  • 25 de abril: Migração para a nova linha de crédito para quem já tem consignado ativo.
  • 6 de junho: Portabilidade entre bancos.

E em Caso de Demissão?

Se o trabalhador for demitido sem justa causa, poderá utilizar os 10% do saldo do FGTS e a multa rescisória para quitar a dívida. Caso o valor não seja suficiente, o pagamento será interrompido e retomado quando o trabalhador conseguir um novo emprego CLT, o que acarretará em correções. Também será possível procurar o banco para acertar uma nova forma de pagamento.

Vantagens do Novo Consignado

  • Taxas de juros reduzidas;
  • Processo simplificado por meio da Carteira de Trabalho Digital;
  • Segurança com a garantia do FGTS;
  • Flexibilidade para migração e portabilidade entre bancos.

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